L’Halloween au travail, entre clients et collègues, vous célébrez ou pas?

Voici toutes les réponses à vos questions.

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Je participe ou pas?

Si une fête est organisée à votre travail, vous participez! Même si vous êtes timide. Ne pas participer attirera plus d’attention sur vous. On vous remarquera plus. Il vaut mieux vous mettre dans le jeu et faire partie du groupe. 

Si vous êtes dans un milieu plus conservateur et souhaitez quand même souligner la journée, mais sans déguisement, voici quelques idées :

• Invitez les sociétés voisines; sur votre étage ou de chaque côté de votre bâtisse, pour réseauter pendant une pause allongée. Offrez des gâteries automnales comme des muffins à la citrouille et du cidre de pommes chaud.
• Invitez une cartomancienne, une diseuse de bonne aventure, un numérologue ou un astrologue pour divertir votre équipe.
• Demandez aux employés de porter un chapeau ou un accessoire qui représente leur passe-temps favori.

Que dois-je porter?

La question est plutôt « Que dois-je ne pas porter? ». Une tenue inappropriée pourrait venir vous hanter au moment de votre évaluation de la performance ou de la signature de votre prochain contrat.

Évitez des tenues avec des messages offensifs, trop serrées et des décolletées allongés.

Évitez aussi des vêtements trop amples ou qui vous empêcheront d'accomplir toutes vos tâches et activités du jour.

Évidemment pas d’accessoires menaçants. Il serait épouvantable de ne pas passer la sécurité à cause d’un faux fusil.

Vous ne devriez pas non plus avoir à expliquer votre déguisement. Il doit passer le test de « sept à soixante-dix-sept ». Votre nièce de sept ans, ainsi que votre grand-père de soixante-dix ans, devraient reconnaitre votre costume. 

Je décore mon bureau ou pas?

Allez-y, mais la sécurité avant tout. Tous doivent circuler aisément pour vaquer à leur fonctions.

Pensez-y bien avant de préparer une scène sanglante. Vous ne connaissez pas les antécédents de ceux avez qui vous travaillez. Certains ont des conditions médicales tandis que d’autres ont vécu des traumatismes qui risquent de remonter rapidement à la surface.

Attention aussi au volume des sons. Tous vos collègues doivent pouvoir converser, en personne ou au téléphone, sans entendre de cris, de sons effrayants ou « Thriller ».

Et, dès que vous quittez à la fin de la journée, tout doit être de retour à la normale.

Prendre des photos, est-ce approprié?

Pour les fêtes au bureau, plusieurs sociétés ont maintenant l’habitude de prendre quelques photos au début et d’ensuite ranger la technologie. Ainsi, chacun peut afficher sur les médias sociaux et profiter de la convivialité sans se soucier de ce qui circule tout en étant « non approuvé ».

Dans le doute? Demandez la permission avant de prendre des photos et informez de l’endroit où vous les afficherez.

En terminant, prenez le temps de remercier les membres du comité organisateur de la fête et même votre employeur. Ne pas témoigner votre gratitude pourrait être une erreur...mortelle...