BLOGUE. La semaine dernière, sur les réseaux sociaux, Nicole Bordeleau et Jack Canfield ont fait référence à la peur de l’échec et ont tous les deux cité l’inventeur de l’ampoule électrique, monsieur Thomas Edison. Ils voulaient nous inspirer et nous montrer que ce que nous nommons « échec » est en fait un processus normal sur le chemin de la réussite.
J’avoue que, rationnellement, je suis totalement d’accord avec leur point de vue. Cependant, lorsque je suis (ou mes clients sont) sous l’emprise de peur paralysante, je me demande comment intégrer profondément avec ma tête et mon cœur les propos de monsieur Edison afin que le courage d’oser émerge malgré les doutes ou, pire, la peur…. de ne pas réussir.
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Lors de mes ateliers-conférences sur le courage d’oser, j’aborde bien entendu cette étrange cohabitation entre le courage et la peur.
J’en suis venue à la conclusion qu’au lieu d’attendre de ne plus avoir de doutes ou de peurs pour oser, il est préférable d’apprendre à vivre avec ces sentiments en apparence paradoxaux.
Réagissez!
Dernièrement, j’écrivais moi-même sur les réseaux sociaux : « J’ai suffisamment confiance en moi pour avoir la vigilance d’oser ». Qu’en pensez-vous?
Et si le courage et le doute étaient des alliés plutôt que des opposés?
Et si la peur qui nous paralyse n’était pas vraiment notre peur, mais celle que les autres nous projettent?
Et si cette peur qui nous paralyse est vraiment la nôtre, dans quelle mesure ce message n’est-il pas sur notre chemin pour nous questionner, à savoir si ce que l’on s’apprête à faire est réellement ce que nous voulons vraiment?
Le coin du coach professionnel : pour passer du discours à l’action
Je vous invite à écrire sur une feuille de papier : « Je veux avoir le courage d’oser…..» (à vous de terminer la phrase)
- Qu’est-ce qui manque pour que vous ayez le courage de passer à l’action?
- Qui peut vous accompagner dans cette aventure?
- Est-ce réellement ce que vous voulez accomplir ou est-ce plutôt une action que quelqu’un vous encourage ou suggère d’effectuer?
À propos de ce blogue
Avec ce blogue, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC souhaite poursuivre l’intention de son livre Oser le Monde en Soi : Choisir d’être et agir en leader authentique en proposant une démarche simple et concrète pour inviter le lecteur à une rencontre hebdomadaire avec lui-même, avec l’instrument qui lui offre la possibilité d’inspirer et de susciter l’engagement de ses collaborateurs.
Geneviève Desautels est spécialisée en développement du leadership authentique professionnel et personnel. Après 16 ans dans la petite, moyenne et grande entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde UniVers Un Monde en Soi inc. Avec son équipe, elle offre des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et des ateliers-conférences.
Parallèlement à ses activités en entreprise, Geneviève Desautels transmet, depuis plus de dix ans, son savoir en management et en ressources humaines à des cadres et à des dirigeants, et à la clientèle des programmes de MBA, du certificat et du baccalauréat en gestion à HEC-Montréal.
Elle est coach-leader et coach-mentor pour l’école Coaching de Gestion dont le programme de certification en coaching est accrédité par la Fédération internationale de coaching (ICF).
Elle détient un baccalauréat en relations industrielles, un MBA, une accréditation de coach professionnelle en plus d’être professeure de yoga certifiée et musicienne.
