BLOGUE. J’ai œuvré plusieurs années en développement organisationnel pour des petites, moyennes et grandes entreprises. Chaque année, j’accompagnais les dirigeants à réaliser leur processus de planification stratégique. En tant qu’entrepreneure, j’ai décidé en janvier dernier de m’offrir le même traitement en m’isolant deux jours pour réfléchir à mon plan d’action et le définir.
Ce que j’avais planifié pour l’année s’est réalisé en quatre mois… Et ce n’était pas parce que je n’en avais pas mis suffisamment sur ma planche à dessin, croyez moi! En fait, mon explication est que, en définissant mes priorités personnelles, j’ai harmonisé les priorités de mon entreprise avec celles de ma vie privée. En sachant que ce que je voulais vraiment était en adéquation avec qui je suis réellement, j’ai mis mes antennes en position « Marche » afin d’être à l’affût des opportunités et des pièges qui se présentaient à moi.
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Dimanche dernier, dans un parc de Montréal, j’ai senti le besoin de refaire le même exercice, c’est-à-dire réfléchir à ma planification stratégique. Je voulais le faire d’abord pour moi, pour ensuite transposer le tout à « mes » entreprises. Après trois heures à écrire et à planifier, j’ai senti cet état d’être que je recherchais depuis quelques semaines. J’avais maintenant le sentiment profond d’être centrée sur mes valeurs, mes talents, mes passions, mes ambitions ainsi que la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de mon entreprise.
Je vous assure que l’exercice en vaut la peine!
C’est ma prescription de coach du printemps!
Réagissez! Quels sont les moyens et outils qui vous permettent de demeurer fidèle à qui vous êtes réellement et à ce que vous voulez vraiment, dans le feu roulant de votre vie?
Le coin du coach professionnel : pour passer du discours à l’action
Pour ceux et celles qui se demandent comment effectuer cet exercice de planification stratégique personnelle, voici quelques pistes de réflexion :
- Établissez une liste de ce que vous voulez VRAIMENT (ce qui est important dans cette phrase est le mot « vraiment »).
- Écrivez vos trois grands talents.
- Projetez-vous dans un an, deux ans ou trois ans. Où êtes-vous? Que faites-vous? Avec qui êtes-vous? Et ce, dans les différentes sphères de votre vie?
- Comment allez-vous mettre en place les actions nécessaires pour réaliser cette vision? (calendrier des actions, priorisation des actions, moyens, outils, approche pour les mettre en œuvre).
À propos de ce blogue
Avec ce blogue, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC souhaite poursuivre l’intention de son livre Oser le Monde en Soi : Choisir d’être et agir en leader authentique en proposant une démarche simple et concrète pour inviter le lecteur à une rencontre hebdomadaire avec lui-même, avec l’instrument qui lui offre la possibilité d’inspirer et de susciter l’engagement de ses collaborateurs.
Geneviève Desautels est spécialisée en développement du leadership authentique professionnel et personnel. Après 16 ans dans la petite, moyenne et grande entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde UniVers Un Monde en Soi inc. Avec son équipe, elle offre des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et des ateliers-conférences.
Parallèlement à ses activités en entreprise, Geneviève Desautels transmet, depuis plus de dix ans, son savoir en management et en ressources humaines à des cadres et à des dirigeants, et à la clientèle des programmes de MBA, du certificat et du baccalauréat en gestion à HEC-Montréal.
Elle est coach-leader et coach-mentor pour l’école Coaching de Gestion dont le programme de certification en coaching est accrédité par la Fédération internationale de coaching (ICF).
Elle détient un baccalauréat en relations industrielles, un MBA, une accréditation de coach professionnelle en plus d’être professeure de yoga certifiée et musicienne.
